CUSTOMER PROBLEMS
異地員工社保公積金政策
屬地化繳納要求
重復、瑣碎事務(wù)耗時(shí)耗力
不利發(fā)展核心業(yè)務(wù)
各地政策不同，變化頻繁
管理困難
分支機構多，溝通成本高
效率低，HR疲于奔命
RUIFANG ADVANTAGES
省去麻煩
通過(guò)整體規劃和籌劃，實(shí)現統一管理，應對復雜多變的政策和繁瑣經(jīng)辦流程
節約成本
探索更加規范科學(xué)的人員管理模式，實(shí)現跨地區經(jīng)營(yíng)，降低企業(yè)隱形成本
解決難題
滿(mǎn)足員工日益增多的需求，提升員工幸福感，實(shí)現更大程度的人才吸引力
控制風(fēng)險
解決五險一金屬地化問(wèn)題，實(shí)現用工、薪酬、 個(gè)稅、五險一金平衡，滿(mǎn)足合規需求
COOPERATIONG PROCESS
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
