欄目:最新動(dòng)態(tài) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2024-06-27
為進(jìn)一步幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān),深入理解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),精心規劃職業(yè)生涯,探索就業(yè)新路徑,6月26日,由瑞方人力運營(yíng)的武侯區人力資源市場(chǎng)赴四川體育職業(yè)學(xué)院開(kāi)展“武侯區2024年‘百日萬(wàn)企高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)’專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨就業(yè)指導講座”,打造“政策宣傳+就業(yè)指導+求職就業(yè)”一條龍服務(wù),為高校畢業(yè)生求職保駕護航。
靶向發(fā)力,強化培訓“穩技能”
深耕人力資源服務(wù)行業(yè)10余年,瑞方人力擁有一支由專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導講師、職業(yè)培訓講師組成的就業(yè)指導和培訓隊伍,為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)人群開(kāi)展全方位、多角度的就業(yè)指導服務(wù)。講座過(guò)程中,瑞方人力專(zhuān)業(yè)指導老師們結合實(shí)戰經(jīng)驗,深入淺出地分析了簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的要點(diǎn)、面試中的溝通技巧以及如何有效利用政策優(yōu)勢實(shí)現順利就業(yè),并向畢業(yè)生們強調了職業(yè)規劃的重要性,鼓勵畢業(yè)生抓住下半年就業(yè)“黃金期”,積極利用各類(lèi)招聘平臺資源,主動(dòng)拓展就業(yè)渠道,提升求職效率。
離校未就業(yè)畢業(yè)生小何向指導老師詢(xún)問(wèn)自己遇到的問(wèn)題:“我是今年的應屆畢業(yè)生,已經(jīng)接到了幾個(gè)面試邀約,但我很緊張,不知道應該怎么跟企業(yè)進(jìn)行有效溝通。”“緊張是面試中常見(jiàn)的情緒,不必過(guò)分擔憂(yōu)。在面試時(shí)保持禮貌和專(zhuān)業(yè),可以給企業(yè)留下好印象,回答問(wèn)題時(shí)要條理清晰,展示出你對崗位的理解和自身的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí),記得傾聽(tīng)對方的需求,才能更好地展示自己的優(yōu)勢和潛力。”
專(zhuān)場(chǎng)招聘,精準保障“穩崗位”
活動(dòng)現場(chǎng)同步開(kāi)展了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),組織了成都蒙星體育科技有限公司、成都金名體育文化傳播有限公司等5家企業(yè)參會(huì ),提供了154個(gè)與學(xué)校專(zhuān)業(yè)契合的高質(zhì)量崗位,包括籃球教練、游泳教練、瑜伽顧問(wèn)等多個(gè)崗位,覆蓋行業(yè)跨度廣泛,充分考慮了畢業(yè)生們的實(shí)際就業(yè)需求。
企業(yè)宣講環(huán)節,各大企業(yè)積極熱情地展現著(zhù)自身的企業(yè)文化和優(yōu)勢,詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、崗位要求以及薪資福利等,以公開(kāi)、透明的方式呈現在每位畢業(yè)生面前,讓他們更加直觀(guān)地全面了解企業(yè),為他們的就業(yè)選擇提供了有力參考。同時(shí),現場(chǎng)的“一對一”就業(yè)指導專(zhuān)區也排起了長(cháng)龍,畢業(yè)生們紛紛前來(lái)尋求簡(jiǎn)歷修改、面試技巧指導以及職業(yè)規劃等服務(wù)。專(zhuān)業(yè)指導老師根據每位畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)背景和興趣愛(ài)好,為他們提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的建議和幫助,助力畢業(yè)生更好地認識自我、了解市場(chǎng)、明確方向。據悉,本場(chǎng)招聘會(huì )入場(chǎng)求職者146人,共有32名畢業(yè)生與招聘企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),是穩就業(yè)工作的重中之重。瑞方人力踐行民營(yíng)企業(yè)社會(huì )責任,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構穩崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用,挖掘優(yōu)質(zhì)資源,助力企業(yè)與求職者實(shí)現“雙向奔赴”。未來(lái),瑞方人力將繼續秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的企業(yè)使命,持續強化人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)隊伍建設,為客戶(hù)提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。