退休金和養老金的區別。因為我們平常把養老金叫做退休金，很多人就認為養老金就是退休金，其實(shí)，不是的，養老金和退休金還是有區別的。那么，退休金和養老金的區別在那么呢?

二者之間具體有什么差別呢？具體可以從以下四個(gè)方面來(lái)了解

　　一、概念不同

　　退休金：是國家按照社會(huì )保險制度規定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　養老保險：全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。

　　看上去好像都差不多的樣子，你也可以這樣理解，退休金是由單位或個(gè)體提供給你的;而養老金是國家提供的。

　　二、繳費方式不同

　　退休金：不需要繳費。

　　養老保險：每個(gè)月都要繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶(hù)，社會(huì )養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

　　三、資金渠道不同

　　退休金：一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱(chēng)退休金或退休生活費。

　　養老金：是由社會(huì )保險資金列支的，參加養老保險社會(huì )統籌的退休人員的退休待遇統稱(chēng)為養老金。

　　四、領(lǐng)取方式不同

　　退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

　　社會(huì )養老保險金：由政府部門(mén)機構統一發(fā)放，養老金的領(lǐng)取問(wèn)題方面，對每個(gè)社會(huì )成員有統一的養老金領(lǐng)取規則。

　　退休金就是：

　　公務(wù)員及財政全額撥款的事業(yè)單位員工，辦理正常退休手續后享有的待遇。這筆費用由國家財政全額撥款，此類(lèi)員工無(wú)需參加社會(huì )基本養老保險。

　　養老金指：

　　企業(yè)合同制員工在職期間，由企業(yè)和勞動(dòng)者共同向社保局繳納社會(huì )養老保險費用，員工達到退休條件和參保要求后，享受由政府發(fā)放的養老費用。

下面來(lái)看一下二者領(lǐng)取的不同：

　　1、領(lǐng)取基本養老金的條件：

　　1、達到法定退休年齡;

　　2、已參加養老保險并繳納保險費;

　　3、繳費(含視同繳費)至少滿(mǎn)15年。

　　2、基本養老金領(lǐng)取數額劃分

繳納的越多，退休之后拿到的就越多！

　　1、工齡越長(cháng)，累計繳費年限就越長(cháng)，養老金就越多。

　　2、工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。

　　3、退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。

　　4、當地經(jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養老金就越多。

　　至于退休金的領(lǐng)取條件，在領(lǐng)取年齡上和養老金是一致的，至于領(lǐng)取金額則取決于工齡問(wèn)題了。具體的情況也是不同的。

　　3、退休金和養老金能夠同時(shí)領(lǐng)取嗎?

　　正確答案是：不可以!!!

　　【溫馨提示】：退休金和社保是不可以同時(shí)領(lǐng)取的，一個(gè)人只能辦理一次退休，并且只能領(lǐng)取一份養老金!

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